Favorire il benessere dei dipendenti
Siamo convinti che il benessere sia fonte di performance. Questa filosofia sociale ci conduce naturalmente verso un obiettivo...
Siamo convinti che il benessere sia fonte di performance. Questa filosofia sociale ci conduce naturalmente verso un obiettivo: creare condizioni favorevoli e un ambiente propizio alla realizzazione di ciascun collaboratore.
Un approccio individualizzato all'orario di lavoro
La personalizzazione dell'orario di lavoro è uno dei fattori di benessere dei dipendenti dell'azienda. Nel 2024, l'11% dei dipendenti del Gruppo Boiron ha scelto di lavorare part time per meglio organizzare la propria vita e realizzare progetti personali.