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INFORMATIVA PER IL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

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Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento 2016/679 (anche detto GDPR) sulla protezione dei dati personali ed in relazione ai suoi dati personali il loro trattamento verrà improntato dal Titolare del trattamento ai principi di correttezza, liceità e trasparenza, nonché di tutela della Sua riservatezza e di tutela dei Suoi diritti. In relazione a ciò La informiamo di quanto segue.

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a) Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento e del DPO

 
a1) dati di contatto del Titolare del trattamento - Il Titolare del trattamento è Laboratoires Boiron Srl, con sede legale in Via U. Visconti di Modrone nr. 33 - 20122 Milano, Registro Imprese, Codice Fiscale e Partita IVA 03566770156, rappresentata dal rappresentante legale Dott.ssa Silvia Nencioni, munito dei necessari poteri (d’ora in avanti Boiron). Il punto di contatto è il Responsabile del trattamento, nella persona del Responsabile Generale Privacy, domiciliato per la carica in Via Cassanese 100 - 20090 Segrate (MI) - E.Mail privacy@boiron.it ; telefono 02.26 990 1.

a2) dati di contatto del DPO - Il Titolare ha designato un Responsabile della Protezione dei Dati (DPO), che Lei può contattare per tutte le questioni relative al trattamento dei suoi dati personali e all’esercizio dei diritti derivanti dal GDPR. I dati di contatto del DPO sono i seguenti: e.mail: dpo.boiron@boiron.it; telefono: 02 26 99 01.

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b) Finalità e base giuridica del trattamento 
Il trattamento a cui saranno sottoposti i Suoi dati personali, sarà effettuato per il seguente fine: 
Ricerca e selezione del personale, di dipendenti, collaboratori, consulenti e altri lavoratori, gestione del curriculum, e ogni attività ad essa connessa. (Base giuridica del trattamento: Esecuzione di misure precontrattuali).

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c) Base giuridica del trattamento e legittimo interesse 
La base giuridica per il trattamento dei dati personali relativi a ciascuna finalità sopra indicate, è specificato a fianco di ognuna di esse.

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d) Facoltà o obbligo del conferimento e conseguenze del mancato conferimento dei dati 
Il conferimento dei dati personali non ha natura obbligatoria, tuttavia, è necessario per l’esecuzione di misure precontrattuali, per la conclusione del contratto e la sua prosecuzione. In assenza parziale o totale di tale conferimento, non si potrà dare inizio al rapporto contrattuale e alla sua prosecuzione.

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e) Destinatari o categorie di destinatari dei dati personali 
I dati personali relativi al trattamento in questione, per le finalità di cui sopra, potranno essere comunicati o resi noti:

- a coloro i quali all’interno dell’organizzazione del Titolare, incluse società del gruppo ubicate nell’Unione Europea, ne abbiano necessità a causa della propria mansione o posizione gerarchica, quali le direzioni coinvolte nell’attività di ricerca del personale. Tali soggetti sono le persone autorizzate al trattamento sotto l’autorità diretta del Titolare (di seguito “incaricati”), il cui numero sarà contenuto al massimo, in relazione alla loro mansione avranno accesso solo ai dati pertinenti con tale mansione, escludendo cioè che tutti gli incaricati del Titolare abbiano libero accesso a tutti i suoi dati, e saranno opportunamente istruiti al fine di evitare perdite, distruzione, accessi non autorizzati o trattamenti non consentiti dei dati stessi.

- alle Società facenti parte del nostro Gruppo aziendale (le società controllanti, controllate o collegate ai sensi dell'articolo 2359 del codice civile ovvero le società sottoposte a comune controllo), nonché i soggetti aderenti a consorzi, reti di imprese e raggruppamenti e associazioni temporanei di imprese che risultano autorizzate a trattarli per le finalità amministrative interne

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f) Periodo di conservazione 
Dal momento della ricezione il curriculum verrà conservato per 18 (diciotto) mesi. 
Trascorso tale periodo, in caso di mancato mancata conclusione positiva del processo di selezione, il curriculum verrà cancellato. &nbsp;

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g) I suoi diritti 
Il GDPR le riconosce i seguenti diritti in relazione ai suoi dati personali che potrà esercitare nei limiti e in conformità a quanto previsto dalla normativa:

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g1) Diritto di accesso ai suoi dati personali (art. 15 ); Diritto di rettifica (art. 16); Diritto di 
cancellazione (diritto all’oblio) (art. 17); Diritto di limitazione di trattamento (art. 18); Diritto alla portabilità dei dati (art. 20); Diritto di opposizione (art. 21); Diritto di opporsi a una decisione basata unicamente sul trattamento automatizzato (art. 22); Diritto di revocare, in qualsiasi momento, il consenso rilasciato, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca; potrà ottenere ciò inviando una richiesta scritta indirizzata al Titolare del trattamento all’indirizzo postale o tramite e-mail, come indicato nel precedente punto (a);

g2) Diritto di contattare il Responsabile della protezione dei dati (DPO) per tutte le questioni relative al trattamento dei suoi dati personali e all’esercizio dei diritti derivanti dal Regolamento Europeo (art.38.4). Il DPO può essere contattato come indicato nel precedente punto H;

g3)&nbsp;&nbsp; &nbsp;Diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante della protezione dei dati (www.garanteprivacy.it) qualora ritenga che il trattamento dei suoi dati sia contrario alla normativa in vigore (art 77) o agire in sede giudiziale (art 79).

 
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