Il benessere dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici
In Boiron siamo convinti che un ambiente di lavoro rispettoso ed equilibrato permetta a ciascuno di esprimere al meglio il proprio potenziale e di crescere insieme. Per questo mettiamo in campo iniziative concrete a sostegno del benessere dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici.
Boiron, da sempre attenta al benessere delle persone
Per Boiron prendersi cura delle proprie persone non è una moda, ma una convinzione profonda che fa parte della nostra cultura aziendale fin dalle origini. Oggi continuiamo a muoverci in questa direzione, convinti che sentirsi bene sia la condizione migliore per crescere, collaborare e dare il meglio di sé.
Favorire la realizzazione professionale
In Boiron crediamo che ciascuno debba poter lavorare in condizioni favorevoli, in un contesto rispettoso e conviviale. È con questo spirito che costruiamo ogni giorno un ambiente favorevole allo sviluppo dei nostri team.
Un'organizzazione flessibile del lavoro
Poiché ogni percorso personale e professionale è unico, abbiamo introdotto misure che aiutano a conciliare vita lavorativa e vita privata:
- possibilità di lavorare in modalità agile fino a due giorni alla settimana;
- possibilità di usufruire del lavoro part-time.
Un sostegno al rientro dalla maternità
Per Boiron, supportare le proprie collaboratrici significa essere al loro fianco anche nel delicato momento del rientro dalla maternità. Per questo motivo, l’azienda mette a disposizione un percorso di coaching post maternità, pensato per accompagnare le persone nel loro reinserimento professionale. Attraverso questo percorso, le competenze sviluppate e rafforzate durante l’esperienza genitoriale vengono valorizzate e trasformate in obiettivi concreti, favorendo un rientro consapevole, efficace e in linea con le nuove esigenze personali e professionali.
Promuovere il benessere personale
Crediamo che il benessere riguardi tanto la sfera professionale quanto quella personale. Per questo pensiamo a iniziative che migliorano la qualità della vita quotidiana e favoriscono il benessere di tutti.
Il Gruppo di Responsabilità Sociale d'Impresa
In Italia, il nostro Gruppo di Responsabilità Sociale d’Impresa svolge un ruolo importante nel promuovere il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici. Attraverso una newsletter interna sensibilizza su tematiche di salute, ambiente e inclusività e organizza piccole iniziative locali, come la pulizia del verde e percorsi di nutrizione.
Diversità e Inclusione
Inclusione, uguaglianza ed equilibrio sono temi centrali dell’impegno della filiale italiana, che promuove iniziative concrete per favorire una cultura sempre più aperta e inclusiva.
Tutti i collaboratori e le collaboratrici hanno accesso a percorsi formativi dedicati alla parità di genere e alle tematiche Diversity&Inclusion, con l’obiettivo di stimolare il dialogo, valorizzare le differenze e costruire un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo.