Una visione dell’impresa differente
Per poter affrontare una competizione economica mondiale sempre
più accesa, è necessario mobilitare tutte le risorse
dell’impresa. E la risorsa più importante, quella che
può fare davvero la differenza nei risultati di
un’azienda, sono le persone.
La felicità dei lavoratori è fondamentale per
un’azienda: non per motivi puramente filantropici ma
perché l’impiego del potenziale di ogni dipendente passa
sempre più chiaramente attraverso la sua realizzazione
personale, cioè attraverso la sua felicità.
Ed è quindi attraverso la felicità che si realizza la
performance economica, scientifica, tecnica e sociale di
un’azienda.
Il risultato economico di un’impresa è il frutto della
partecipazione creativa di ciascun lavoratore, nutrita e motivata
attraverso il rispetto, la fiducia, l’informazione, la
partecipazione alle decisioni, l’adesione al progetto sociale
dell’azienda. L’impresa deve dare prova di
creatività per motivare i propri collaboratori e rafforzare
l’aspetto gratificante del lavoro. Ed è proprio
attraverso la creatività che i lavoratori si liberano dai
propri condizionamenti che non gli consentono di esprimersi
liberamente e realizzarsi.
Il futuro dell’impresa non si costruisce cercando la crescita
ad ogni costo, ma attraverso la coerenza con il proprio progetto,
la propria storia, la propria cultura, il proprio ambiente e
attraverso la felicità dei lavoratori, dei clienti, dei
fornitori, degli azionisti e dell’ambiente in cui essa è
inserita.
La filiale italiana
Boiron Italia, aperta a Milano nel 1979, è stata la prima
filiale estera del gruppo e conta ad oggi 240 dipendenti.